Gemeinsam Zukunft gestalten. Verantwortung übernehmen. Dinge bewegen.

Die DKS Dienstleistungsgesellschaft für Kommunikationsanlagen des Stadt- und Regionalverkehrs mbH steht für innovative Lösungen rund um Kommunikation, Video- und Informationstechnik im öffentlichen Verkehr. Wir entwickeln und fertigen Produkte und Lösungen für den mobilen und stationären Einsatz und verbinden dabei langjährige Erfahrung mit technologischem Fortschritt – unter anderem in den Bereichen analoge und digitale Videotechnik, IBIS, ELA und Funk.

Als Tochterunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG, der Kölner Verkehrs-Betriebe AG und der Siemens Mobility GmbH sind wir zugleich mittelständisch geprägt und Teil eines starken Partnernetzwerks.

Wir wachsen – und damit wachsen auch unsere Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten. Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die kaufmännisches Know-how mit Führungsstärke, unternehmerischem Denken und Freude an Veränderung verbindet.

Wenn Sie nicht nur verwalten, sondern gestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team etwas bewegen möchten, freuen wir uns auf Sie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Teamleiter Kaufmännische Aufgaben (w/m/d)

• Führung mit Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen Teams, geben Orientierung und entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter.
• Kaufmännische Steuerung: Sie verantworten die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und arbeiten eng mit dem Konzernabschlussteam zusammen.
• Risiko & Compliance: Sie verantworten das Risikomanagement und die Compliance im kaufmännischen Bereich und sorgen für die Einhaltung relevanter gesetzlicher und interner Anforderungen.
• Nachhaltigkeit & Regulierung: Sie begleiten die Umsetzung der Anforderungen aus der EU-Taxonomie-Verordnung und der CSRD und entwickeln die dafür notwendigen kaufmännischen Prozesse weiter.
• Prozesse & Digitalisierung: Sie hinterfragen bestehende Strukturen, entwickeln Prozesse und Tools weiter und setzen moderne Technologien und digitale Lösungen sinnvoll ein.
• Verträge & Claims: Sie übernehmen das Vertrags- und Claim-Management für Kunden und Lieferanten, führen kommerzielle Verhandlungen und begleiten die kaufmännischen Themen über die gesamte Vertragslaufzeit.
• Ergebnis & Unternehmensentwicklung: Sie tragen Mitverantwortung für die Unternehmensstrategie und das wirtschaftliche Ergebnis und haben dabei Rechnungswesen, Personalprozesse sowie Waren-, Werte- und Cashflows im Blick.
• Hands-on im Tagesgeschäft: Sie verstehen sich nicht nur als Führungskraft, sondern bleiben nah am Geschäft. Bei Bedarf unterstützen Sie Ihr Team auch operativ und entwickeln Ihr Verständnis für die Abläufe und Prozesse kontinuierlich weiter.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen
• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Führungserfahrung und Freude daran, Verantwortung für Menschen und Prozesse zu übernehmen
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Zahlen nicht nur zu erstellen, sondern zu verstehen, zu interpretieren und adressatengerecht aufzubereiten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint; idealerweise Kenntnisse im Bereich Business Intelligence (BI)
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ein souveränes Auftreten
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, hoher Eigeninitiative und ausgeprägtem persönlichem Engagement
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Gestalten statt verwalten: Bei uns bekommen Sie den Freiraum, Dinge zu bewegen, Prozesse weiterzuentwickeln und Ihre Ideen tatsächlich umzusetzen.



• Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen und anspruchsvollen Position
• Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen, die eigenständiges Handeln ermöglichen
• Ein modernes und unkompliziertes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur – Dresscode? Gibt es bei uns nicht.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und damit die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag flexibel zu gestalten
• Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Parkplatz bzw. Deutschlandticket, kostenlose Getränke und frisches Obst
• Ein Umfeld, in dem Ihre Ideen ausdrücklich willkommen sind und Sie die Entwicklung Ihres Verantwortungsbereichs aktiv mitgestalten
• Ein engagiertes Team und kurze Wege zur Geschäftsführung in einem flexiblen, mittelständisch geprägten Unternehmen

Sie wollen nicht nur verwalten, sondern gestalten?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Bringen Sie Ihre Erfahrung, Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die weitere Entwicklung der DKS. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 18.09.2026.

Ihre Bewerbung: